Déclics Sportifs

Un parcours d’inclusion structuré de bout en bout pour créer une chaîne de valeur du terrain à l’entreprise.
D

DETECTION

dans l’univers sportif

Repérage et sélection des jeunes sportifs motivés par les coachs des clubs labellisés (plus de 1000 clubs ont intégré notre communauté).

Les jeunes repérés sont issus d’une pluralité de sports et d’activités artistiques avec des profils riches et diversifiés.

Apels - Détection dans l'univers sportif
F

FORMATION

adaptée aux besoins des jeunes et de l’entreprise

Différents stages pour redonner confiance aux jeunes et les remobiliser :

  • Pulse ton Avenir: pour aider le jeune à répondre aux questions
    « Qui je suis ? » – « Qui je veux devenir ? » – « Comment je fais pour le devenir ? »
  • Révèle ton potentiel: remobiliser les jeunes pour maximiser leur potentiel et les aider à acquérir des savoir-être essentiels au monde de l’entreprise
  • Parcours vers l’emploi : dernière étape avant l’intégration en entreprise, pour passer des savoir-être aux savoir-faire

Les modules et activités sportives sont animés par des experts de l’APELS, en collaboration avec d’autres organismes (OPCA/OPCO, centres de formations internes aux entreprises, …)

Apels - Formation adaptée aux besoins des jeunes et de l’entreprise
I

INTEGRATION

assurée par un suivi en entreprise

Suivi dans la durée du jeune au cours de son intégration professionnelle.

L’accompagnement vers l’inclusion se fait à la fois vis-à-vis du jeune mais aussi des équipes de l’entreprise.

Selon les besoins de l’entreprise et ses ressources, l’intégration se fait sous forme de recrutement direct (CDD, CDI), formation externe et/ou interne ou encore de contrat de professionnalisation et/ou d’alternance.

Apels - Intégration assurée par un suivi en entreprise

Depuis 2015, déjà ….

1
Jeunes touchés
1
Promotions
1%
CDI ou CDD long
1
Entreprises partenaires
1
Éducateurs formés
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